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為適應新的形勢和要求，進一步加強干部隊伍建設，1月29日，陜西寶爾得公司召開中層管理人員競聘大會。二一一大隊黨委副書記、總經理劉旭，黨委委員、紀委書記魏東，工會主席、副總經理、陜西寶爾得公司董事長何計忠以及二一一大隊部分職能部門管理崗位代表和陜西寶爾得公司領導層出席競聘大會并擔任評委。陜西寶爾得公司副經理、支部書記陸陽主持會議。

競聘現場設競聘演講、現場答辯和投票評分3個環節。7位候選人依次上臺，張弛有度、懷揣熱忱的圍繞自身工作經歷，匯報了個人工作業績和競聘優勢，闡述了對競聘職位的工作設想，表現出了較為扎實的業務能力和管理潛質，表達了助推寶爾得公司發展的愿望。現場答辯環節，他們結合自身工作經歷進行作答，各顯風采。

何計忠作了總結講話，他指出，本次競聘大會彰顯了寶爾得公司干部員工積極進取的工作熱情和實干擔當的精神風貌，并對競聘者們的表現予以肯定。他強調，競聘者要盡快調整心態，坦然面對結果，積極提升本領能力，注重風險防控，為公司勇擔責、做貢獻。

不忘初心勇擔當，篤行致遠敢爭先。本次中層干部競聘大會是寶爾得公司完善管理、加強干部隊伍建設的重要舉措，相信新任的中層干部在董事會和經理層的帶領下，能和全體員工精誠團結、務實創新、奮發向上，助推公司各項事業高質量發展。